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Wellness / Kosmetik / Massage / Bad - Fachkraft - Saison oder Jahresstelle - 01. Juni 2017 oder nach Vereinbarung

Hotel Valbella Inn ****S

4*S QQ  CH-7077 Valbella-Lenzerheide
Management / Betriebsleitung - Führungsposition - Jahresstelle unbefristet - 1. Juni 2017 oder nach Vereinbarung

HRMaker GmbH

*Per.  CH-8152 Glattbrugg
Direktionsassistent/in - Führungsposition - Jahresstelle unbefristet - 1. Juni 2017 oder nach Vereinbarung

HRMaker GmbH

*Per.  CH-8152 Glattbrugg
Management / Betriebsleitung - Führungsposition - Jahresstelle unbefristet - 1. Mai 2017 oder nach Vereinbarung

HRMaker GmbH

*Per.  CH-8152 Glattbrugg
Direktionsassistent/in - Führungsposition - Jahresstelle unbefristet - Mitte Mai 2018

HRMaker GmbH

*Per.  CH-8152 Glattbrugg
Personalwesen - Fachkraft - Teilzeit / Aushilfe - nach Vereinbarung

Active Gastro Eng GmbH

*Per.  CH-8048 Zürich
Management / Betriebsleitung - Führungsposition - Jahresstelle unbefristet - sofort oder nach Vereinbarung

Active Gastro Eng GmbH

*Per.  CH-8048 Zürich
Sales / Marketing / PR - Führungsposition - Jahresstelle unbefristet - sofort oder nach Vereinbarung

Active Gastro Eng GmbH

*Per.  CH-8048 Zürich
Direktionsassistent/in - Führungsposition - Jahresstelle unbefristet - sofort oder nach Vereinbarung

Active Gastro Eng GmbH

*Per.  CH-8048 Zürich
Management / Betriebsleitung - Führungsposition - Jahresstelle unbefristet - nach Vereinbarung

Active Gastro Eng GmbH

*Per.  CH-8048 Zürich
Personalwesen - Fachkraft - Jahresstelle unbefristet - August oder nach Vereinbarung

Active Gastro Eng GmbH

*Per.  CH-8048 Zürich
Wellness / Kosmetik / Massage / Bad - Fachkraft - Teilzeit / Aushilfe - Winter 2016/2017

Hotel Victoria-Lauberhorn Wengen

3*S  CH-3823 Wengen
Management / Betriebsleitung - Führungsposition - Saison oder Jahresstelle - as soon as possible or to be negotiated

Connect Worldwide Recruiting Agency

Kreu.  D-27568 Bremerhaven
Personalwesen - Fachkraft - Jahresstelle unbefristet - nach Vereinbarung

Clickjob

*Per.  CH-8006 Zürich
Management / Betriebsleitung - Ausbildung / Praktikum - Ausbildung / Praktikum - 1. August 2018

Badrutts Palace ***** St. Moritz

5*S QQQ 15PGM  CH-7500 St. Moritz
Direktionsassistent/in - Fachkraft - Saisonstelle Sommer - n.V.

Berghotel Riederfurka

Berg.  CH-3987 Riederalp
Management / Betriebsleitung - Fachkraft - Jahresstelle unbefristet - ab April 2017

Hotel Sonne *** Wildhaus

3*  CH-9658 Wildhaus
Management / Betriebsleitung - Führungsposition - Jahresstelle unbefristet - nach Vereinbarung

Frama Job Gastronomie / Hotellerie (bei Bern)

*Per.  CH-3532 Zäziwil
Direktionsassistent/in - Führungsposition - Jahresstelle unbefristet - August 2017 oder nach Vereinbarung

Hotel Castell Zuoz ****S

4*S QQ  CH-7524 Zuoz
Sales / Marketing / PR - Führungsposition - Jahresstelle unbefristet - nach Vereinbarung

WALDHAUS FLIMS Alpine Grand Hotel & SPA

5* QQQ  CH-7018 Flims-Waldhaus



Sales und Marketing in der Hotellerie und Gastronomie

Sales und MarketingDie Aufgaben eines Sales und Marketing Managers in der Hotellerie und Gastronomie orientiert sich an den von der Geschäftsleitung vorgegeben Ideologie. Die Manager benötigen daher ein umfangreiches Portfolio um die Kundenbindung sowie die Kundenneugewinnung zu fördern. Zu den Sales und Marketing Strategien werden Heute hauptsächlich Schwerpunkte auf den Bereich elektronische Medien, soziale Netzwerke und Print Medien gelegt. Darüber hinaus muss der Sales und Marketing Manager sicherstellen, dass im allgemeinen Ablauf des Betriebes die Gäste ihre Aufenthalt genießen. Daher ist eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hotels von extremer Wichtigkeit. Als Beispiel könnte man da die Saison oder Verantstaltungsbedingten Aktionen eines Hotels oder Restaurants nennen, wobei die Preise mit den Abteilungen koordiniert werden müssen, um daraus ein Angebot für die Kunden zu erstellen. Darüber hinaus ist der Sales und Marketing Manager dafür verantwortlich seine Kampagnen auszuwerten und an den Betriebsverlauf anzupassen.

Voraussetzungen und berufliche Bildung um den Job als Sales und Marketing Manager auszuüben

Die meisten Arbeitgeber setzten ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium voraus. Ihre Erfahrung sollte ein zunehmendes Maß an Aufgaben, wie z. B. in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Event-Planung, Werbung, Öffentlichkeitsarbeit und Aktionen zu reflektieren. Ihr Erfolg hängt von Ihrer Fähigkeit effektiv zu kommunizieren ab. Sie sollten fundierte Kenntnisse über die Hotelbranche haben und sie sollten in der Lage sein, kurz und bündig zusammen zu fassen was sie für Ihren Arbeitgeber tun können um Kunden zu gewinnen und die Kundenbindung zu schaffen. Sie sollten Social-Media versiert sein und auf dem neusten Stand der Marketing-Trends und Aktivitäten. Einige Arbeitgeber verlangen, dass Sie in mehr als einer Sprache kommunizieren können. Das ist abhängig von der Art der Gäste und Zielgruppe des Unternehmens.




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