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Management / Betriebsleitung - Führungsposition - Jahresstelle unbefristet - nach Vereinbarung
Balance Familie AG
HotelS  CH-5616 Meisterschwanden
Direktionsassistent/in - Führungsposition - Jahresstelle unbefristet - sofort oder n.V.
Ruipacherhof **** (Südtirol - Meran)
4*  It-39019 Dorf Tirol bei Meran
Sales / Marketing / PR - Fachkraft - Jahresstelle unbefristet - per sofort
Schatzalp Snow & Mountain Resort
Berg.  CH-7270 Davos-Platz
Sales / Marketing / PR - Fachkraft - Jahresstelle unbefristet - ab Dezember
Schatzalp Snow & Mountain Resort
Berg.  CH-7270 Davos-Platz
Direktionsassistent/in - Führungsposition - Jahresstelle unbefristet - 01.06.2023 oder nach Vereinbahrung
Lai Hotel Lenzerheide
Hotel  CH-7078 Lenzerheide
Management / Betriebsleitung - Führungsposition - Jahresstelle unbefristet - Eintritt: 1. April 2023 oder nach Vereinbarung
Romantik Hotel Säntis ****
4*  CH-9050 Appenzell
Management / Betriebsleitung - Führungsposition - Jahresstelle unbefristet - nach Vereinbarung
Alpin Trend Hotel & Gastro
Berg.  CH- 7078 Lenzerheide
Management / Betriebsleitung - Ausbildung / Praktikum - per sofort oder nach Vereinbarung
Alpin Trend Hotel & Gastro
Berg.  CH- 7078 Lenzerheide
Personalwesen - Angelernt - Teilzeit / Aushilfe - nach Vereinbarung
Bergbahnen Disentis AG
3*  CH-7180 Disentis/Mustér
Sales / Marketing / PR - Führungsposition - Jahresstelle unbefristet - Per 1. Januar 2023 oder nach Vereinbarung
Personalwesen - Fachkraft - Jahresstelle unbefristet - n.V.
AlpenGold Hotel Davos *****
5*  CH-7260 Davos Dorf
Management / Betriebsleitung - Führungsposition - Jahresstelle unbefristet - n.V.
AlpenGold Hotel Davos *****
5*  CH-7260 Davos Dorf
Sales / Marketing / PR - Führungsposition - Jahresstelle unbefristet - n.V.
AlpenGold Hotel Davos *****
5*  CH-7260 Davos Dorf
Sales / Marketing / PR - Fachkraft - Jahresstelle unbefristet - ab Sofort oder nach Vereinbarung
Waldhotel Arosa ****
4*S QQ 16PGM  CH-7050 Arosa
Sales / Marketing / PR - Führungsposition - Jahresstelle unbefristet - ab Sofort oder nach Vereinbarung
Waldhotel Arosa ****
4*S QQ 16PGM  CH-7050 Arosa
Management / Betriebsleitung - Fachkraft - Jahresstelle unbefristet - per sofort oder nach Absprache
Walserhuus Sertig (Davos)
Berg.  CH-7272 Davos Sertig
Direktionsassistent/in - Fachkraft - Saison oder Jahresstelle - ab sofort oder n.V.
Hotel Post *** Bivio
3*  CH-7457 Bivio
Sales / Marketing / PR - Fachkraft - Jahresstelle unbefristet - ab sofort
Valbella Resort ****S
4*S QQ  CH-7077 Valbella-Lenzerheide
Direktionsassistent/in - Führungsposition - Jahresstelle unbefristet - nach Vereinbarung
Sales / Marketing / PR - Führungsposition - Jahresstelle unbefristet
Dolder Hotel AG ***** Zürich
5* QQQ  CH-8032 Zürich



Sales und Marketing in der Hotellerie und Gastronomie

Sales und MarketingDie Aufgaben eines Sales und Marketing Managers in der Hotellerie und Gastronomie orientiert sich an den von der Geschäftsleitung vorgegeben Ideologie. Die Manager benötigen daher ein umfangreiches Portfolio um die Kundenbindung sowie die Kundenneugewinnung zu fördern. Zu den Sales und Marketing Strategien werden Heute hauptsächlich Schwerpunkte auf den Bereich elektronische Medien, soziale Netzwerke und Print Medien gelegt. Darüber hinaus muss der Sales und Marketing Manager sicherstellen, dass im allgemeinen Ablauf des Betriebes die Gäste ihre Aufenthalt genießen. Daher ist eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hotels von extremer Wichtigkeit. Als Beispiel könnte man da die Saison oder Verantstaltungsbedingten Aktionen eines Hotels oder Restaurants nennen, wobei die Preise mit den Abteilungen koordiniert werden müssen, um daraus ein Angebot für die Kunden zu erstellen. Darüber hinaus ist der Sales und Marketing Manager dafür verantwortlich seine Kampagnen auszuwerten und an den Betriebsverlauf anzupassen.

Voraussetzungen und berufliche Bildung um den Job als Sales und Marketing Manager auszuüben

Die meisten Arbeitgeber setzten ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium voraus. Ihre Erfahrung sollte ein zunehmendes Maß an Aufgaben, wie z. B. in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Event-Planung, Werbung, Öffentlichkeitsarbeit und Aktionen zu reflektieren. Ihr Erfolg hängt von Ihrer Fähigkeit effektiv zu kommunizieren ab. Sie sollten fundierte Kenntnisse über die Hotelbranche haben und sie sollten in der Lage sein, kurz und bündig zusammen zu fassen was sie für Ihren Arbeitgeber tun können um Kunden zu gewinnen und die Kundenbindung zu schaffen. Sie sollten Social-Media versiert sein und auf dem neusten Stand der Marketing-Trends und Aktivitäten. Einige Arbeitgeber verlangen, dass Sie in mehr als einer Sprache kommunizieren können. Das ist abhängig von der Art der Gäste und Zielgruppe des Unternehmens.




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Zürich Stadt / Zürich
 

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