CH-8048 Zürich
Für eine innovative und dynamische Unternehmung mit einem qualitativ hochstehenden Foodkonzept suchen wir nach Vereinbarung eine freundliche, flexible und gewissenhafte Person als HR Verantwortliche (w/m).
In dieser abwechslungsreichen Position betreuen Sie ca. 100 Mitarbeiter und Ihre Hauptaufgaben sind:
– Erste Ansprechperson für alle HR relevanten Fragen
– Strategische & operative Weiterentwicklung im HR-Bereich
– Implementierung von HR-Controlling Aufgaben
– Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess für sämtliche Bereiche der Unternehmung
– Fachliche Unterstützung und Coaching der Führungskräfte in den Betrieben
– Überwachung & Unterstützung in den Bereichen Lohn, Versicherungswesen und Personaladministration
– Organisation von Workshops und Schulungen
Wir wenden uns an eine detailorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit einer Grundausbildung in der Gastronomie und Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann. Sie weisen mehrjährige HR-Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in der Gastronomie/ Hotellerie auf und haben Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten.
Sie überzeugen mit Fingerspitzengefühl, Flexibilität und Standfestigkeit. Ausserdem sind Sie initiativ, ein Organisationstalent und scheuen bei Bedarf auch den Gästekontakt nicht?
Ihr Pensum bewegt sich flexibel zwischen 50 – 100 Stellenprozent, welches sich am Arbeitsaufwand orientiert.
Wir freuen uns auf Ihr aussagekräftiges Bewerbungsdossier.
Anforderungen
Alter: 28 - 45 Jahre
Aus-/Weiterbildung: Grundausbildung im Gastgewerbe, Hotelfachschulabschluss oder G2 von Vorteil, HR Weiterbildung
Deutsch: sehr gute Kenntnisse in Wort & Schrift
Englisch: gute Kenntnisse in Wort & Schrift
EDV-Kenntnisse: Mirus, MS Office