Active Gastro Eng - die Stellenvermittlung für die Gastronomie & Hotellerie. Active Gastro Eng steht für: » persönliche & kompetente Personalberatung » absolute Diskretion » ausführliche Mitarbeiterselektion


Active Gastro Eng GmbH
*Personaldienstleistung
Segnesstrasse 1
CH-8048 Zürich
KontaktHerr Roland Eng
Telefon +41 (0)44 432 73 73

Wir suchen einen
Hoteldirektion (w/m/d) / Nr. 73804
nach Vereinbarung
Branche
3 Sterne Hotellerie
Bereich
Management / Betriebsleitung
Region
Region / Ort auf Anfrage
Verhältnis
Jahresstelle unbefristet
Qualifikation
Führungsposition

Für eine renommierte Unternehmung in der Hotellerie suchen wir für zwei Hotelbetriebe in der Region Mittelland und Ostschweiz jeweils einen kompetenten und erfahrenen Hoteldirektor (w/m/d).

Bei den beiden Hotelbetrieben handelt es sich um Business- und Seminarhotels an zentralen Lagen. Die Hotels verfügen über moderne und neu gestaltete Hotelzimmer.

Hauptaufgaben
– Gesamtleitung des Hotels und dem Seminarbereich sowie weiteren Dienstleistungen
– Erstellung des Jahresbudgets und effizientes Kostenmanagement
– Budgetverantwortung
– Verantwortlich für die Debitorenkontrolle, Wochen- und Monatsabschlüssen
– Vermarktung des Hotels in den dafür relevanten Online- und Offlinekanälen; Belegung-, Umsatz- und Ertragssteigerung sind ein gemeinsames Ziel
-Verantwortung für die Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeitern und deren Weiterentwicklung, Schulung und Dienstpläne
– Definition, Sicherstellung und Steigerung der Qualitätsstandards und Zertifizierungen
– Evaluation und Reflexion der Gäste-Feedbacks, Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit und Steigerung der Bewertungen
– Sicherstellung einer einwandfreien Hotelinfrastruktur
– Qualitätskontrollen in allen operativen sowie in den administrativen Abteilungen

Dein Profil
– Abgeschlossene Ausbildung an einer anerkannten Hotelfachschule
– Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie
– Berufserfahrung im Bereich Rooms Division
– Agile und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem dem Zeitgeist angepassten
sozialkompetenten Führungsstil
– Ausgeprägte Gastgeber- und Dienstleistungseigenschaften
– Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
– Strategisches und unternehmerisches Denken, sicher und sattelfest in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
– Ausgeprägte Hands on Mentalität

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf dein komplettes und aussagekräftige Bewerbungsdossier.

Anforderungen:

Alter: 30 – 50 Jahre

Aus-/Weiterbildung: Abschluss einer Hotelfachschule

EDV-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office und gängigen Hotelprogrammen

Deutsch: Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Englisch: Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Französisch: Gute Kenntnisse in Wort und Schrift